新目标 新队伍 新投资
——热烈欢迎董事会领导莅临我校检查指导工作
2月22日，春风和煦，杨柳依依。千秋学校董事会成员杨先强、金志刚、冯中平一行为仙桃市千秋学校发展问题专程到学校调研。
校董事会成员与学校各部门负责人合影
校董事会成员相继视察了学校教学楼、学生公寓、食堂等地方。
校董事会成员参观教学楼
校董事会成员参观学生宿舍
校董事会成员参观学校食堂
会上，校董事会成员认真听取了学校工作汇报，充分肯定了前段学校工作，并就学校发展方向等问题广泛听取了各方意见。
经过反复讨论和研究，校董事会成员确立了学校近期工作目标与任务，决定了学校发展的几项重大举措和学校硬件建设重大项目。
首先是确定2017年中高考目标任务和2017年招生工作目标任务。
其次是教师队伍建设，大家一致认为对优秀的中青年教师要在住房、待遇等问题上优先满足。校董事长杨先强指出，学海奖学金主要用途有三（奖励优秀学生、奖励优秀教师、资助贫困学生），我校要合理利用学海奖学金，对有突出贡献的中青年教师要重奖，要进一步提高学校教职工待遇，以招聘、引进等形式改变教师队伍结构，使老中青教师队伍比例为2:5:3，用制度管人、待遇留人、奖励机制激励人，建设一支爱岗敬业忠实千秋事业的教师队伍。
再次是决定继续加大投资，改善学校办学条件，用300万对学校硬件建设进一步改造。改造项目为：
1、学生公寓A楼男生楼内部改造，床铺仿女生楼，卫生间仿B楼，八月十五日前改造完成。
2、教学楼东西两头卫生间改造，仿B楼卫生间模式，八月十五日前改造完成。
3、食堂加层。
4、操场围栏换新、跑道维修。
5、煤换气，热水进学生公寓。
最后，校董事会成员提出了对学校实行“目标管理”的意见，对校长、副校长制定考核方案，分层考核，董事会考核校长，校长考核副校长。
会议结束时，校长陈传兵代表校委会表态，决心带领全体领导务实重行，团结一心，克难奋进，以“目标”为目标，在董事会的坚强领导下努力完成董事会确定的目标，奋力开创千秋学校工作新局面。 |
通知公告：
